学校人力资源管理处到我系开展人事人才工作调研

       2月9日，学校人力资源管理处到我系开展人事人才工作调研。人力资源管理处处长莫华，副处长司飞、程蕾、刘玉亮、于洋、刘潇潇，综合管理科主管林拉洒出席了本次座谈；我系系主任吴滔，党委书记张东蕙、副书记邱楚东，副教授李大海、李骛哲，助理教授李廷青，博士后叶磊、夏军参加了交流。

       莫华处长表示，本次调研是为了听取院系对学校人事人才工作的意见建议，同时对学校人才工作的新措施进行解答与宣讲。

       会上，老师们畅所欲言，对预聘长聘制的实施机制、高层次人才的引育、教师考核评价、教师职务聘任、教职工子女教育、人才引进政审与师德考核方式、博后和专研的发展路径等问题进行了充分的交流。

       通过本次座谈会，学校人力资源管理处更深入地了解了学系人事人才工作现状和实际面临的重点难点，为下一步优化决策提供了参考和支撑；学系对学校的人事政策有了更清晰的认识，增进了职能部门与院系间的理解与信任。莫华处长表示，希望今后多开展面对面的交流，形成良性互动，同心协力，共同打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，推动我校人事人才工作再上新台阶。