中山大学历史学系（珠海）成立于2015年10月，它根植于具有百年传统的历史学科，重回历史语言学的学科定位，与历史学系形成错位发展、学科优势互补的格局，保持历史学各一级学科的完整性，侧重世界史一级学科。在教育部第四轮学科水平评估中，我校中国史一级学科被评为A-，排名全国第5。在2022年QS世界大学学科排名中，我校历史学全球排名168位。
经过7年的发展，现拥有教授3人，副教授10人，助理教授5人。自2017年以来，获得国家社科基金重大项目2项，国家社科基金一般项目、青年项目和后期资助22项，显示出良好的发展势头。
招聘方向
古代近东史、欧洲中世纪史、欧洲近代史、英国史、法国史、德国史、考古学、科学史、技术史、艺术史及中国古代史、中国近现代史等相关方向
应聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；
（2）具有良好的职业道德，严谨的学风；
（3）在学科领域具有重要的学术影响和较高的知名度，有重大科技成果或重要学术成就；
（4）熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；
（5）有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；
（6）身体健康，聘期内应全职到校工作。
招聘岗位
（一）“百人计划”引进人才
·领军人才
从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平，或者在人文社会科学领域具有卓越学术成就。年龄不超过50周岁。
·中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过43周岁。
· 青年学术骨干
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野。年龄不超过38周岁。
·优秀青年人才
具有较好发展潜力，所从事研究应为学院重点建设的主要研究方向。熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野。原则上年龄不超过35周岁。
（二）博士后
年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
入职后的支持和保障
1. 有竞争力的薪酬和发展支持条件。
2. 充足的办学空间和良好的住房条件：学校提供充足的办学空间，为教师提供较好的办公及科研用房条件；提供人才公寓，供教职工租住。
3. 实力雄厚的医疗资源和附属学校教育条件：中山大学10家附属医院提供高水准的医疗保障；中山大学在广州、珠海、深圳校区分别建设附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源。
4. 良好学校文化和人才服务环境：提供一流的运动场地及设施，设有专项校内运动经费。
其它说明
本启事长期有效。有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
欢迎垂询
陈老师
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